Buscar un buen profesional

Entiendo por profesional una persona que se implica en su trabajo, intenta dar lo mejor de si mismo pero no solo programando, sino también en el ámbito profesional para mejorarlo esto es tanto montando charlas/conferencias, participando en proyectos de software libre, e incluso dando tu opinión aunque esto pueda suponer una bronca en público.

De hecho hace poco tuve una conversación airada con otro homínido acerca de CEOs tiranos que son dioses todo poderosos en las empresas.

Pero bueno, el caso es que hace un par de días me llego una oferta de trabajo directamente a mi cuenta de correo electrónico, de esta oferta por mantener el anonimato de la misma daré 3 datos:

  • Ofrecían 29.000€ al año.
  • Pedían un Monstruo FullsTack
  • 3 años de experiencia demostrable.

Esto fue lo que respondí:

Buenas XXXXXX,

Por favor no te tomes a mal este correo, sino más bien como una forma de mejorar.

Lo primero, el correo me ha llegado duplicado, te adjunto pantallazo.

En segundo lugar pides un fullstack, no voy a entrar en el debate de si fullstack si o no, solo te invito a que hagas el siguiente ejercicio, busca una canción de tu grupo favorito y busca la misma canción tocada por un hombre orquesta.

En tercer lugar la retribución económica, imagino que habréis empezado por una cantidad baja, por si alguna persona acepta, y si no acepta nadie ir subiendo la oferta.

Te voy a plantear lo siguiente, ¿Una persona con X años de experiencia crees que va a aceptar esa oferta? Yo creo que normalmente no la aceptará, y si la acepta es de forma temporal hasta que encuentre algo mejor. Eso supondrá que tu empresa, el servicio o producto que ofrece, se verá en cierta forma afectado, porque lo queramos o no, cada vez que hay una rotación de personal se añade una nueva capa, y no tiene porque ser bueno.

Por otro lado, por esa retribución no creo que vayas a conseguir un monstruo, un buen profesional senior con solo la mitad de lo que pedís vosotros ya esta cobrando por encima de 30.000. Y alguien un poco más inquieto posiblemente estará currando para una empresa extranjera cobrando un sueldo mayor.

Un saludo

Y para mi sorpresa esta fue la respuesta que recibí:

Hola Oskar

​Perdón por la duplicación en el envío. Te de he dado de baja de nuestra base de datos.

Por lo demás muchas gracias por tu feedback, un feedback constructivo siempre es de agradecer ;-)

Un saludo y buen fin de semana​

Con esto me acuerdo de la conversación en Linkedin con el otro homínido, y compruebo la diferencia entre las personas educadas, las que no, las que responden como pistoleros rápidamente, y los que deciden analizar (antes o después) lo que se las ha dicho y saber cerrar una conversación.